ДЛЯ ДОРОСЛОЇ ОСОБИ

числі з використанням кіберпростору, а також унеможливлюють вживання на території та в приміщеннях Коровинського ЗДО алкогольних напоїв, тютюнових виробів, наркотичних засобів, психотропних речовин.

Насильство – це будь-які навмисні дії однієї людини по відношенню до іншої, які порушують її конституційні права й свободи і наносять їй моральну шкоду, шкоду її фізичному чи психічному здоров’ю.

Домашнє насильство – діяння фізичного, сексуального, психологічного або економічного насильства, що вчиняються в сім'ї чи в межах місця проживання або між родичами, між колишнім чи теперішнім подружжям, або між іншими особами, які спільно проживають чи проживали однією сім'єю, але не перебувають чи не перебували у родинних відносинах чи у шлюбі між собою, незалежно від того, чи проживає або проживала особа,яка вчинила домашнє насильство, у тому самому місці, а також погрози вчинення таких діянь.

Видидомашньогонасильства:                                             

економічне насильство – форма домашнього насильства, що включає умисне позбавлення житла, їжі, одягу, іншого майна, коштів чи документів або можливості користуватися ними, залишення без догляду чи піклування, перешкоджання в отриманні необхідних послуг з лікування чи реабілітації, заборонупрацювати,примушуваннядопраці, заборону навчатися та інші правопорушення економічного характеру;

психологічне насильство – форма домашнього насильства, що включає словесні образи, погрози, у тому числі щодо третіх осіб, приниження, переслідування, залякування, інші діяння, спрямовані на обмеження волевиявлення особи, контроль у репродуктивній сфері, якщо такі дії або бездіяльність викликали у постраждалої особи побоювання за свою безпеку чи безпеку третіх осіб, спричинили емоційну невпевненість, нездатність захистити себе або завдали шкоди психічному здоров’ю особи;

сексуальне насильство – форма домашнього насильства, що включає будь-які діяння сексуального характеру, вчинені стосовно повнолітньої особи без її згоди або стосовно дитини незалежно від її згоди, або в присутності дитини, примушування до акту сексуального характеру з третьою особою, а також інші правопорушення проти статевої свободи чи статевої недоторканості особи, у тому числі вчинені стосовно дитини або в її присутності;

фізичне насильство – форма домашнього насильства, що включає ляпаси, стусани, штовхання, щипання, шмагання, кусання, а також незаконне позбавлення волі, нанесення побоїв, мордування, заподіяння тілесних ушкоджень різного ступеня тяжкості, залишення в небезпеці, ненадання допомоги особі, яка перебуває в небезпечному для життя стані, заподіяння смерті, вчинення інших правопорушень насильницького характеру.

Булінг (цькування) – тобто діяння учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи або такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.

Видибулінгу(цькування):

фізичненасильство(тілесніушкодження,якізавдаютьболю,призводятьдопорушень

психічного та фізичного здоров’я,чинавітьсмерті;цештовханняісмикання;удари,стусани, побиття; знущання, викручування рук; жбурляння предметів; спроби задушити);

психологічненасильство(тискнапсихікуіншоїлюдини,якийпроявляєтьсяу нанесенні словесних образ, погроз, залякуванні, переслідуванні);

економічне(крадіжки,пошкодженнячизнищенняодягутаіншихособистихречей, вимагання грошей);

сексуальне (у випадках булінгу: принизливі погляди, жести, образливі рухи тіла, прізвиська та образи сексуального характеру, зйомки у переодягальнях, поширення образливих чуток, сексуальні погрози, жарти);

кібербулінг (приниження за допомогою мобільних телефонів, інтернету, інших електронних пристроїв).

• • принципи політики
    • нульоватолерантністьдонасильства;
    • пріоритетінтересівдитини;
    • конфіденційністьтазахистперсональних даних;
    • взаємодіязбатьками,поліцією,службамиусправахдітей.

2. Основнізавданнящодоунеможливленнянасильстватажорстокогоповодженняз

дітьмивКоровинськомуЗДО

• • завдання:
• запровадження порядку дій, спрямованих на унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми;-
• формування у працівників суб’єкта роботи з дітьми та молоддю відповідального ставлення до недопущення насильства та жорстокого поводження з дітьми;-
• поширення культури нульової толерантності до насильства та жорстокого поводження з дітьми у всіх сферах діяльності;
• забезпечення оперативного інформування уповноваженого підрозділу органу Національної поліції та служби у справах дітей про випадки вчинення насильства та жорстокого поводження з дітьми.
  • заходи:
    • Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в КоровинськомуЗДО;
    • дітей, батьків або інших законних представників дитини, працівників суб’єкта роботи з дітьми та молоддю з питань унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми;
    • оцінюванняризиківнасильстватажорстокогоповодженняздітьмив Коровинському ЗДО (фізичного та емоційно-психологічного середовища), вжиття заходів, необхідних для їх усунення або мінімізації – безпека приміщень і території;
    • ризиків насильства та жорстокого поводження з дітьми під час прийому на роботу працівників.
  • із виявлення та реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми:
    • випадки

насильстватажорстокогоповодженняздитиною;

• • • реагування за результатами розгляду заяв (скарг, повідомлень) про випадки насильства або жорстокого поводження з дітьми у суб’єкті роботи з дітьми та молоддю (далі - повідомлення);
  • з навчання та підвищення обізнаності унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми:

включення до планів освітньої роботи тем поваги та дотримання прав людини, загальнолюдських цінностей, рівності та недискримінації;

реалізація просвітницьких, профілактичних заходів, якісприяютьрозвиткуособистості та моральному становленню здобувачів освіти, духу співробітництва та партнерства, взаємоповаги, навичок ефективного спілкування, критичного мислення, ненасильницького вирішення конфліктів, управління емоціями та подолання стресових ситуацій;

• • програми:
    • самоперевірки (оцінка ефективності заходів, виявлення проблемних аспектів);
    • персоналу);
    • повторенню);
  • з інформування (розміщення у доступних місцях для дітей та батьків, інших законних представників інформаційних матеріалів (плакатів, брошур із контактами служб допомоги, контактних номерів телефонів для анонімного звернення):
    • батьків про проблему насильства та підтримка батьків тих здобувачів освіти, які зазнали знущань та насильства;
    • педагогічних та інших працівниківспособампопередженняагресивної поведінки та проявів насильства, стратегій безпечної поведінки;
    • сайті КоровинськогоЗДО розміщується Положення про запобігання і протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в Коровинському закладі дошкільної освіти “Сонечко” Коровинської сільської ради, телефони довіри з питань допомоги жертвам насилля та сім'ї, Національної гарячої лінії з питань запобігання насильству, Національної дитячої «гарячої лінії».
  • та/або уповноважена особа з питань про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми:

затверджує Положення про запобігання і протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в Коровинському закладі дошкільної освіти “Сонечко” Коровинської сільської радипрацівників закладу та здійснює контроль за його виконанням зурахуванням Типової програми, є відповідальним за його реалізацію, забезпечує його оприлюднення, ознайомлення з ним своїх працівників та здійснює контроль за виконанням, в якому обов’язково визначаються суб’єкти виконання Типової програми (адміністрація, волонтери, працівники, інші залучені фахівці, які контактують із дітьми),докогозастосовуєтьсяТипова програма, вимоги щодо політики найму працівників суб’єкта роботи з дітьми та молоддю, пов’язані із політикою запобігання насильству (перевірка кандидатів на наявність судимостей, рекомендації), вимоги щодо навчання персоналу (обов’язкові навчання з питань захисту прав дитини);

забезпечує здійснення заходів із ознайомлення працівників суб’єкта роботи з дітьми та молоддю,іншихфахівців,якіконтактуютьіздітьми,ізПоложеннямпрозапобіганнята

протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми до початкуїхроботиздітьми,але у строк, що не перевищує п’яти робочих днів іздняпочаткуроботисуб’єктароботиздітьми та молоддю;

розглядає усні та письмові заяви (скарги, повідомлення) про випадки насильства або жорстокого поводження з дитиною в Коровинському ЗДО протягом однієї доби з моменту надходження забезпечує функціонування механізму подання повідомлень;

невідкладно повідомляє уповноваженому підрозділу органу Національної поліції та службі у справах дітей у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною;

сприяє проходженню особами, які вчинили насильство або жорстоке поводження з дитиною, стали свідками або постраждали від насильства або жорстокого поводження, відповідної програми для таких осіб;

забезпечує проведення навчань, тренінгів, профілактичних заходів для дітей, батьків або інших законних представників дитини, працівників суб’єкта роботиздітьмитамолоддю з питань запобігання насильству та жорстокому поводженню з дітьми;

взаємодіє із службами у справах дітей, центрами соціальних служб, закладами освіти, охорони здоров’я та іншими уповноваженими органами для оперативного реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми.

• • метою унеможливлення насильства або жорстокого поводження директор: забезпечуєвиявленняповедінкидітейтапрацівників,якіпотенційноможуть

призводитидонасильстватажорстокогоповодження;

недопустимою вважається поведінка, що може призводити допорушенняправадитини на повагу до її особистості, гідне ставлення;

Індикаторами, які можуть вказувати на потенційні ризики спричинення насильства та жорстокого поводження з дітьми, є використання тону голосу, який може сприйматися як

залякування або образа, використання принизливих коментарів стосовно дітей та в присутності дітей, застосування покарань до дитини, а також інші індикатори.

• • ):
    • дитиною:

вживає невідкладних заходів для припинення насильства або жорстокого поводження з дитиною;

надають у разі потреби домедичну допомогу, викликають бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги та звертаються до уповноваженого підрозділу органу Національної поліції;

повідомляють директора та одного з батьків або іншим законним представникам дитини, яка вчинила насильство або жорстоке поводження, та дитині, яка постраждала від насильства або жорстокого поводження, про виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною.

забезпечують виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг/насильство, стали його свідками, постраждали від булінгу/насильства, ведуть облік випадків та оформлення документації, згідно Положення;

• • • просвітницький напрямок всіх учасників освітнього процесу:шляхоморганізаціїтематичнихзаходів,бесід,консультаційзметоюформування

навичоктолерантноїтаненасильницькоїповедінки,спілкуваннятавзаємодії.

• • • (теми):

розпізнаванняфізичного,психологічного,економічноготасексуальногонасильства; методи профілактики булінгу серед дітей;

використанняненасильницькихметодівспілкуваннятауправлінняконфліктами;

наданняпершоїпсихологічноїдопомогидітям,якіпостраждаливіднасильстватажорстокого поводження з дітьми;

порядокдійуразівиявленнявипадківнасильстваабопідозрищодоїхнаявності; дотримання правових норм щодо захисту дітей від насильства;

алгоритм взаємодії з уповноваженими підрозділами органів Національної поліції та службою у справах дітей у разі виявлення фактів та ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною.

• • • шляхом:

проведення щорічних інформаційних кампаній, тематичних тижнів і конкурсів, приурочених питанням унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми;

інтерактивних тренінгів для дітей із розвитку емоційного інтелекту, толерантності та ненасильницького спілкування;

проведення ігор та рольових прав, які моделюють реальні ситуації та допомагають дітям дізнатися про способи захисту порушених прав;

впровадження занять за типомдіяльностісуб’єктароботиздітьмитамолоддюзпитань безпечної поведінки, прав дитини та медіації;

співпраці з психологами та соціальними працівниками для проведення групових та індивідуальних занять щодо запобігання насильству;

організації зустрічей із фахівцями, які можуть поділитися досвідом і порадами щодо запобігання насильству (працівники уповноваженогопідрозділуоргануНаціональноїполіції, юристи, соціальні працівники);

використання мультимедійних матеріалів (відеороликів, презентацій, інтерактивних платформ) для інформування дітей у цікавій та доступній формі щодо неприпустимості насильства та жорстокого поводження, ознайомлення з ознаками та формами насильства та жорстокого поводження, порад щодо запобігання насильству в дитячому середовищі, процедури повідомлення про насильство та жорстоке поводження, передбаченої суб’єктом роботи з дітьми та молоддю, алгоритму дій у разі виявлення насильства, способів та механізмів отримання допомоги, можливих наслідків для особи, яка вчинила насильствоабо жорстоке

поводження.

Для проведення інформування дітей, батьків або інших законних представників дітей, працівників суб’єкта роботи з дітьми та молоддю можуть залучатися експерти, фахівці, зокрема представники органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, служб у справах дітей, уповноважених підрозділів органів Національної поліції, надавачів соціальних послуг, закладіввищоїосвіти,атакожпсихологи, соціальні педагоги, фахівці в галузі права, представники громадських об’єднань, іноземних неурядових організацій.

• • працівники:
    •  

забезпечувати здобувачам освіти захист під час освітнього процесу від будь-якихформ насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю;

повідомляти директора/уповноважену особу про факти насильства та булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб;

сприятиупроведеннірозслідуваннящодовипадківбулінгу(цькування)танасильства;

• • • дитиною:

вжити невідкладних заходів для припинення насильства або жорстокого поводження з дитиною;

за потреби надати домедичну допомогу, викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги та звернутися до органів Національної поліції України; повідомити керівника закладу освіти та принаймні одного з батьків або інших законних представників дитини, яка вчинила насильство або жорстоке поводження, та дитини, яка постраждала від насильства або жорстокого поводження;

виконати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків насильства та булінгу (цькування) у Коровинському ЗДО;

• • • та/або поширювати інформаційні матеріали з питань унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми шляхом:

розміщення на інформаційних стендах у приміщенні суб’єкта роботи з дітьми та молоддю, розповсюдження серед працівників, дітей, їх батьків або інших законних представників дитини у формі буклетів (листівок);

надсиланнячерезбатьківськігрупивмесенджерах,розміщеннянаофіційному веб-сайті суб’єкта роботи з дітьми на його сторінках у соціальних мережах;

проведення тематичних зустрічей для батьків або інших законних представників дитини.

• • • метою унеможливлення ризиків насильства та жорстокого поводження з дитиною працівники:

повинні не допускати фізичного контакту з дитиною, якщо він не є необхідним відповідно до змісту заходів або видів діяльності з дитиною.

У разі коли передбачається фізичний контакт з дитиною, який єнеобхіднимвідповідно до змісту заходів з дитиною, такий контакт проводиться у присутності не менше однієї повнолітньої особи, крім виконавця, або в приміщенні, що забезпечує можливість вільного доступу інших осіб та не має перешкод для самостійного виходу дитини.

3. Забезпеченняфункціонуваннямеханізмуподанняповідомлень,якийпередбачатиме:
   • дітей та їх батьків або інших законних представників дитини, працівників про їх обов’язок повідомити про випадки насильства та жорстокогоповодження з дітьми з наданням інформації про шляхи інформування про такі випадки.
   • функціонування різних способів отримання повідомлень про можливівипадкинасильства(телефоннийзв’язок,електроннийлист,скринькадляпаперових повідомлень тощо), зокрема анонімно за бажанням особи, яка залишила повідомлення.
   • унеможливлення

насильстватажорстокогоповодженняздітьми.

• • • надходження;
    • разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною керівник невідкладно у строк, що не перевищує однієї доби, повідомляє про це батькам або іншим законним представникам дитини (крім випадків, коли батьки або інші законні представники дитини є кривдниками дитини), письмово повідомляє уповноваженому підрозділу органу Національної поліції та службі у справах дітей, а також вживає заходів відповідно до Порядку забезпечення соціального захисту дітей, які перебувають у складнихжиттєвих обставинах, у тому числі дітей, які постраждали від жорстокого поводження, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 червня 2020 р. № 585 «Про забезпечення соціального захисту дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах» (Офіційний вісник України, 2020 р., № 57, ст. 1779).
  • до статті 10 Закону України «Про охорону дитинства» забороняється працювати у контакті з дітьми особам, інформацію про яких внесено до Єдиного реєстру осіб, засуджених за злочини проти статевої свободи та статевої недоторканості малолітньої особи.
  • час працевлаштування осіб, які матимуть безпосередній або опосередкований контакт здітьми,маєбутипроведенеопитування,якеможевключатизапитанняситуаційного характеру щодо насильства або жорстокого поводження із дитиною, з метою виявлення можливої схильності особи до агресії, насильницької поведінки, жорстокого поводження.

4. Результатирозглядуповідомлення
   • повідомлення:

виявлено ознаки насильства та жорстокого поводження з дитиною, аналізуються причини та умови, які могли сприяти або стати підставою для порушення прав дитини;

не виявлено ознак насильства та жорстокого поводження з дитиною, інформація, викладена в повідомленні, аналізується на предмет наявності ризиків насильства та жорстокого поводження здитиноютавживаютьсязаходидоунеможливленнянастаннятаких ризиків.

Діяльність щодо виявлення та аналізу ризиків провадиться закладом із залученням сторін, зокрема дітей.

5. Прикінцеві положення
   • про порядок захисту дітей від різних форм насильства та жорстокого поводження в КоровинськомуЗДО виконання усіма учасниками освітнього процесу.
   • освітнього процесу мають бути ознайомлені з Положенням про запобігання і протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в Коровинському закладі дошкільної освіти “Сонечко” Коровинської сільської ради.
   • невиконання, неналежне виконання в КоровинськомуЗДО з дітьми та молоддю повноважень щодо запобігання насильству та жорстокому поводженню з дітьми може бути повідомлено уповноваженій особі (координатору) в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування, на яких покладено функції щодо забезпечення рівності прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі.